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新卒採用エントリー受付中

新卒採用

「イメージをかたちに。」

「こういうデザインのビルにしたい!」という建築家の夢を
TCWが全国各地で「かたち」に変えてきました。

社長メッセージ

「全従業員の物心両面の幸福を追求し、
社会の進歩発展に貢献する」

世界経済の発展につれて各国では都市へ人が流入し、限られた土地を有効に活かすため建物は高層化しています。超高層ビルの外壁をオーダーメードでつくるカーテンウォール工法はヨーロッパやアメリカで発達し、日本でも定着してきました。TCWはその業界のトップメーカーとして、東京都庁やグランフロント大阪など、有名建築物のデザイン実現に長年貢献しています。2009年にはさらなる高みを目指すため、「全従業員の物心両面の幸福を追求し、社会の進歩発展に貢献する」 という経営理念を定めました。社員が成長を感じながら安心して働ける会社を目指すとともに、斬新なデザインを求める建築士のニーズに応えていきたいと思います。 そして今後は近年問題となっている地球温暖化や、ヒートアイランド現象解決に向けて外壁メーカーとしてチャレンジすることでも、更に社会に貢献したいと考えています。こうした挑戦には若い人の柔軟な発想やエネルギーが必要です。ぜひ共に社会をよくしていきましょう。ご応募お待ちしています。

仕事内容

入社後、まずは研修にて業務に関する基礎的な知識を身につけていただいた上で、
本人の希望と適性を考慮しつつ、業務に携わっていただきます。

01

設計

「シャープな雰囲気のビルにしたいな。」そう。建築家はビルの見た目をデザインします。でも、実際にそのイメージで建物をつくろうとすると細すぎてもろくなったり「そんな外壁、作れないよ-。」と工場が悲鳴を上げてしまう複雑なデザインになってしまったりします。それでは建物が成り立ちません。そこでTCWの設計が「あー、これは細すぎるから太くしましょう。」とか、「もうちょっとここをシンプルにしてみませんか。」など、つくる人側、取りつける人側のことも考えて確実に建築できるデザインを提案します。アドバイスしたビルが完成し、電車から見たりすると、うれしさがじわじわ込み上げてきますよ。

02

工場/製造管理

「え!こんな複雑な壁、本当につくるんですか?」そう。時代はどんどん複雑で大型なデザインを求めてきていてTCWに依頼される案件は、一筋縄ではいかない形状がいっぱいです。それを、みんなであーでもない、こーでもない。と議論しながらつくり方を考えるのは日常茶飯事。工程管理や品質管理など、大変は大変ですが、仕事に飽きることはまずありません。職人さんたちも、「まじですか!」と言いながら一生懸命作ってくれます。クレーンで持ち上げられた製品を、青空を背景に見上げると「おー、これをつくったんだよなー。」というものづくりの満足感をひしひしと感じます。

03

営業

「もしもし、TCWさん。ちょっと相談があるから来てよ。」そう。TCWの営業は、お客様(建設会社)に呼ばれて始まります。なぜなら、建物をデザインする建築家の方々が「外壁はTCWで」と推薦してくれるからです。飛び込み営業はまずありません。そうは言っても「見積もり、明日持ってきてね。」「ガラスをはめる作業、工場でやってくれないかな。」(げ、そんな場所ないのに。工場に聞かなきゃ。)等、様々な難題が矢のように飛んできます。そうしたお客様の要望にお応えするのは大変ですが、誠実に対応すると、次も「〇〇さん、今度の案件も頼むよ。」とお客様から指名が来ます。指名されると、やっぱり嬉しいですね。

04

工事/施工管理

「ついに3000枚付け終わりましたね。」そう。工事の仕事はトレーラー大型車両で建設現場に運んだ製品を、現場のクレーンで吊り上げてもらって、鉄骨にドーンと置き固定する。数十枚をつければ終わりの建物もあれば、数千枚延々と付け続ける建物もある。3000枚にもなると、終わったときの満足感は半端ない。仕事終わりにみんなで飲むビールの味はたまらない。あ、そうそう。現場でお客さんと一番顔あわせるのは、工事部なのです。
工事部が無事きっちり仕事を完了すると、とってもいい印象がお客さんに残ります。実は施工管理は最後の営業なのです。

05

技術開発

「この新商品のこういうところは問題ないか?」「こういう現象がよくおこるけど、解決策はないか?」「規格の改定があるが、協力してもらえないか?」そう。技術部には、お客さまや業界団体から多種多様な質問やリクエストが来ます。
こうしたリクエストに応えるために、各部署で経験を積んだ人が、技術部にいき、海外の技術も貪欲に吸収しながら、顧客や社会のニーズにマッチした技術を作り出す、あるいは探してくる、こうした力を高めて社会に貢献することを当社は目指しています。夏、すごーく暑くなったときに「シュー」と空気を冷やす外壁ができたらすばらしくないですか?

働きやすく、成長できる環境を目指しています。
実は、こんなことも!

  • 奨学金返済
    補助制度

    入社後3年間、月々の返済額の50%の補助が受けられます。(上限1万円)

  • 独身寮・社宅

    自宅から通うことが難しい場合、当社の寮や社宅へ入居可能です。

  • 資格取得支援

    建築士・コンクリート技士など、業務に関連する資格を取得した場合、御祝金や毎月の手当を支給します。

  • 出産
    育児休暇

    休暇取得後、復帰している先輩がたくさんいますので安心して下さい。

  • 業界シェアNo.1

  • 平均年収

    632万円(2017年実績)

    ※日本の年収 平均420万民間給与実態統計調査(平成28年度)

  • 社内懇親会
    支援

    社員同士の懇親会費用の一部を会社が補助します。他部署の人と飲む機会が増え、交流が深まります。

  • 教育制度

    新入社員研修、入社後工場研修、新入社員フォローアップ研修と手厚い新人教育制度。みんな1から学んでもらいます。

  • 書籍購入
    サポート

    毎年 年間1万円分、好きな本が購入できます。(漫画・雑誌は除く)

  • なんでも提案

    毎年 何かいいアイデアがあれば誰でも気軽に提案できます。提案すれば500円分の金券、採用されればさらに賞金もらえます。

  • 建築士
    資格取得

    毎年 本社では、建築士事務所登録をしていますので、建築士資格取得に必要な実務経験を得ることが出来ます。一級建築士を目指すことも出来ます。

  • 年間休日

    120日以上

    「誕生日休暇」あり。